RECRUTE-MOI
Le Recrutement Sur-Mesure
Chez RECRUTE-MOI, nous proposons des solutions de recrutement adaptées à vos besoins. Nous savons que chaque entreprise cherche des profils différents. Notre méthode est simple : vous offrir des candidats qui correspondent à votre entreprise et à vos projets.
Notre force ? Notre présence locale. Nous sommes près de vous et nous connaissons bien les talents de votre région. Cela nous aide à trouver des personnes qui comprennent votre marché et vos défis quotidiens.
Personnalisation
Adaptées à vos besoins
Expertise
Une équipe de pros à votre service
Ancrage Local
Connaissance du marché régional
Notre Approche Personnalisée
Comprendre votre culture
Nous étudions les valeurs et l'identité de votre entreprise
Solutions sur-mesure
Nous créons des plans adaptés à vos besoins précis
Relation durable
Nous bâtissons un partenariat solide qui grandit avec vous
Chaque entreprise est unique et a ses propres défis. C'est pourquoi nous commençons toujours par mieux connaître votre monde professionnel. Notre équipe prend le temps de découvrir vos valeurs, de saisir votre vision et de comprendre vos objectifs. Grâce à cette connaissance, nous créons une stratégie de recrutement qui correspond vraiment à votre entreprise, pour des résultats qui répondent exactement à ce que vous cherchez.
Notre Vocation
Notre Mission
RECRUTE-MOI vous offre des solutions complètes pour tous vos besoins en recrutement. Notre expertise couvre tout le processus, depuis l'analyse de vos besoins jusqu'à l'intégration réussie du candidat dans votre équipe.
Notre Approche
Nous créons une stratégie adaptée pour chaque recrutement, en accord avec votre entreprise et vos objectifs. Nous croyons que chaque entreprise mérite une approche unique, qui respecte sa culture et ses valeurs, tout en répondant à ses besoins spécifiques en matière de personnel.
Notre philosophie est simple : le recrutement est plus qu'une simple mise en relation. C'est un processus stratégique qui influence directement la performance et la culture de votre organisation. Notre but est de faire de ce processus un moteur de croissance et d'innovation pour votre entreprise.
Notre Processus de Première Rencontre
Comprendre
Nous étudions votre entreprise, votre secteur et votre équipe pour bien saisir vos défis spécifiques.
Besoins
Nous identifions si vos besoins sont ponctuels ou réguliers, et définissons ensemble le profil idéal des candidats recherchés.
Présentation
Nous vous expliquons notre méthode de recrutement et les différentes formules de contrat qui peuvent vous convenir.
Conclusion
Nous créons ensemble un plan de collaboration adapté à vos besoins et à vos contraintes.
Cette première rencontre est essentielle pour bâtir un partenariat réussi. Pendant cet échange, nous développons une compréhension mutuelle qui nous permet de créer une approche adaptée à votre situation et à vos objectifs.
Notre Proposition de Collaboration
Convention
Structure souple sans contraintes
Relations Futures
Bases solides pour un partenariat durable
Sécurité et Transparence
Protection des intérêts communs
Notre approche contractuelle vise à créer une relation de confiance qui dure. Nous commençons par une convention qui définit clairement les bases de notre collaboration, tout en respectant votre liberté de décision. Pour chaque mission, nous ajoutons une convention de recrutement spécifique qui assure que nos services répondent exactement à vos besoins. Ce système à deux niveaux offre à la fois stabilité et flexibilité.
Notre ADN
RECRUTE-MOI est votre partenaire de choix en recrutement grâce à notre engagement pour des résultats concrets. Notre modèle économique nous pousse à trouver les talents qui répondent exactement à vos besoins, faisant de chaque recrutement un atout pour votre entreprise.
Résultats
Nous sommes payés selon nos performances, ce qui garantit notre implication totale.
Adéquation
Nous ne vous proposons que des candidats qui correspondent vraiment à vos besoins.
Convergence
Nous créons des relations durables basées sur des objectifs communs.
Ce modèle nous encourage à exceller dans notre sélection de candidats qui feront vraiment la différence pour vous. Notre méthode assure que les compétences techniques, le comportement et la culture d'entreprise correspondent parfaitement. Comme notre succès dépend du vôtre, nous visons l'excellence dans chaque mission pour vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Comprendre Vos Besoins
1
1
Se rencontrer
Nous créons une relation de confiance pour mieux travailler ensemble
Travailler ensemble
Nous bâtissons un partenariat qui vous apporte des résultats concrets
Rester ensemble
Nous développons une relation professionnelle solide sur le long terme
Nous proposons des contrats adaptés à vos besoins et vos contraintes. Notre méthode se base sur l'écoute et l'analyse de vos enjeux principaux. Cette compréhension nous permet de créer des solutions de recrutement sur mesure qui correspondent exactement à ce que vous recherchez, en respectant la culture et les objectifs de votre entreprise.
Notre Approche du Recrutement
Philosophie
RECRUTE-MOI met en valeur votre image d'employeur en présentant votre entreprise de façon sincère et attractive. Notre système de paiement est basé sur les résultats, ce qui prouve notre engagement à réussir vos recrutements.
Méthodologie
Notre équipe étudie vos besoins, votre culture et vos valeurs pour créer un message qui attire les talents que vous cherchez. Nous utilisons des méthodes de recherche qui allient technologie et expertise humaine.
Valorisation de votre image d'employeur
- Étude de votre culture d'entreprise
- Création de messages de recrutement sur mesure
- Présentation fidèle de vos valeurs et objectifs
Méthodes de recherche modernes
- Utilisation combinée de l'IA et de l'expertise humaine
- Accès à des réseaux professionnels ciblés
- Contact direct avec des candidats qualifiés
Transparence et communication
- Rapports hebdomadaires sur les progrès
- Retours complets après chaque entretien
- Suivi personnalisé jusqu'à l'intégration
Pendant tout le processus, nous gardons une communication claire avec des points réguliers et des rapports détaillés, pour assurer une collaboration efficace sur le long terme.
Déroulement d'une Mission
J+1 : Diffusion des offres
Publication sur des sites choisis pour toucher les bons candidats
J+8 : Sélection des profils
Recherche active de candidats et étude des CV reçus
J+10 : Présentation des candidats
Accès à notre plateforme pour voir les candidats présélectionnés
Suivi et intégration
Aide personnalisée pour une arrivée réussie dans l'entreprise
Notre méthode de recrutement est simple et efficace, conçue pour vous donner des résultats rapides et de qualité. Dès le début, nous diffusons votre offre sur plusieurs canaux : réseaux sociaux, sites d'emploi et notre propre liste de candidats. Nous travaillons de deux façons : nous étudions les candidatures reçues et nous cherchons activement des talents qui ne postulent pas. Chaque candidat est évalué selon vos critères précis, ce qui vous permet de recevoir rapidement une liste de personnes qui correspondent vraiment à vos besoins.
Nos Services
RECRUTE-MOI vous offre des solutions RH simples et efficaces. Que vous cherchiez du personnel temporaire, des experts à temps partiel, des équipes externes ou des employés permanents, nous créons la formule qui répond exactement à vos besoins et qui aide votre entreprise à se développer.
Intérim
Personnel flexible et possibilité de tester les candidats avant embauche définitive
Temps partagé
Des experts à temps partiel pour renforcer vos équipes selon vos besoins
Mise à disposition
Sous-traitance simple pour vos besoins ponctuels ou spécialisés
Recrutement CDI/CDD
Sélection de talents qui correspondent vraiment à votre entreprise
Service d'Intérim
100% Satisfaction client
Nous remplaçons gratuitement tout candidat qui ne convient pas
-15% sur les tarifs
Économisez jusqu'à 3500€ par mois pour un cadre par rapport aux autres agences
0€ Frais cachés
Factures claires incluant tous les services administratifs et juridiques
Notre service d'intérim couvre l'industrie, le BTP, la logistique et le tertiaire. Nous trouvons des candidats en quelques jours, ou une semaine pour les postes spécialisés. Chaque candidat passe trois étapes de sélection : un entretien, une vérification des références et des tests techniques. Nous fournissons tous les équipements de sécurité nécessaires et préparons chaque intérimaire pendant au moins 2h pour qu'il soit efficace dès le premier jour. Notre tarif moyen est 15% moins cher que celui de nos concurrents. Vous économisez tout en profitant d'un suivi régulier et d'un bilan à la fin de chaque mission pour améliorer vos futures collaborations.
Temps Partagé - Informatique
Stratégie numérique
Création d'un plan digital adapté à votre entreprise pour améliorer votre présence en ligne
Solutions applicatives
Choix et mise en place des logiciels dont vous avez besoin (gestion clients, stocks, données, etc.)
Administration
Gestion et entretien de vos systèmes informatiques pour qu'ils fonctionnent sans problème
Sécurité informatique
Protection de vos données et systèmes contre les risques d'attaques et de piratage
Notre service informatique à temps partagé vous permet d'avoir un expert en informatique qui travaille pour vous selon vos besoins. Vous profitez ainsi de compétences techniques de qualité sans embaucher quelqu'un à plein temps. Cette solution est idéale pour les petites et moyennes entreprises : vous économisez de l'argent tout en restant à jour avec les technologies qui vous rendront plus performants face à vos concurrents.
Temps Partagé - Finance
Comptabilité
Nous gérons votre comptabilité, contrôlons vos finances, optimisons votre trésorerie et améliorons vos relations avec les banques.
Management administratif et financier
Nous créons des tableaux de bord clairs, développons des plans de financement adaptés et réalisons des analyses financières pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
Organisation et process
Nous mettons en place des procédures financières simples, installons des outils de gestion pratiques et organisons votre processus budgétaire annuel.
Notre service de temps partagé en finance vous permet d'avoir un directeur financier expérimenté à temps partiel, selon vos besoins. Idéal pour les PME en croissance, ce service vous donne accès à une expertise de qualité sans embaucher à plein temps. Nos experts travaillent à vos côtés pour améliorer votre gestion financière et contribuer au succès de votre entreprise.
Temps Partagé - QHSE
Management Qualité
- Création et mise en place de plans qualité adaptés à votre secteur
- Suivi des actions avec des indicateurs clairs et mesurables
- Mise en place de procédures simples avec répartition claire des responsabilités
- Organisation des audits qualité selon les normes ISO
- Application des méthodes Lean Six Sigma pour améliorer en continu
Certifications
- Accompagnement vers les certifications ISO 9001, 14001, 45001
- Gestion du processus de certification avec calendrier précis
- Préparation aux audits avec correction préventive des problèmes
- Adaptation aux normes spécifiques de votre secteur
Gestion des risques
- Mise en place de stratégies pour prévenir les risques
- Analyse des risques avec classement par importance
- Création du Document Unique avec actions correctives prioritaires
- Organisation d'ateliers sur les risques pour tous les employés
Notre service de temps partagé QHSE vous donne accès à un expert qualité certifié, présent dans votre entreprise 1 à 3 jours par semaine selon vos besoins. Cette solution réduit vos coûts de 40% par rapport à un poste à temps plein, tout en assurant des systèmes de gestion conformes aux normes actuelles. Nos experts ont aidé de nombreuses entreprises à obtenir leurs certifications, avec 97% de réussite au premier audit. Vous améliorez ainsi votre position face à la concurrence et respectez les règlements, tout en maîtrisant votre budget.
Temps Partagé - Communication
Notre service de temps partagé en communication vous offre l'expertise d'un directeur de communication à coût réduit. Idéal pour les PME qui veulent améliorer leur communication sans embaucher à temps plein, cette solution vous aide à développer votre visibilité sur vos marchés cibles.
Stratégie & Planning
Création et mise en place de votre plan de communication adapté à vos besoins
Présence Digitale
Amélioration de votre présence en ligne (réseaux sociaux, site web, référencement)
Image de Marque
Développement de votre image et identité visuelle unique
Marque Employeur
Promotion de votre entreprise pour attirer les talents
Création de Contenus
Production de contenus efficaces (articles, vidéos, infographies)
Événements & Presse
Organisation d'événements et gestion des relations presse
Expertise
Nos experts ont plus de 15 ans d'expérience avec grandes entreprises et PME
Intervention
1 à 4 jours par mois selon vos besoins, pour un suivi régulier
Intégration
Ils rejoignent votre équipe tout en apportant un regard neuf
Temps Partagé - Ressources Humaines
Notre solution de temps partagé en ressources humaines vous donne accès à un DRH expérimenté (plus de 15 ans), sans le coût d'un poste à temps plein. Parfaite pour les PME de 20 à 200 employés, cette formule permet d'avoir une fonction RH professionnelle pour 60 à 70% moins cher qu'un poste permanent.
Stratégie RH
Création de votre plan RH sur trois ans avec des indicateurs clairs, mise en place d'outils adaptés et de tableaux de bord simples qui s'alignent avec vos objectifs d'entreprise
Recrutement
Amélioration de vos méthodes avec une image employeur attractive, des descriptions de postes claires, formation de vos managers aux entretiens et réduction de 35% du temps de recrutement
Développement des compétences
Analyse de vos compétences internes, création d'un plan de formation économique, organisation d'entretiens professionnels efficaces et conception de parcours d'évolution sur mesure
Administration du personnel
Vérification de votre conformité légale, simplification de vos démarches administratives pour gagner 25% de temps, sécurisation des contrats et aide lors des contrôles URSSAF
Relations sociales
Organisation des élections professionnelles, formation à la gestion des conflits, préparation des négociations obligatoires et mise à jour des affichages réglementaires
Nos experts interviennent selon vos besoins : un jour par semaine, deux jours par mois ou avec un forfait d'heures mensuel. Nous commençons toujours par un audit de 3 jours suivi d'un plan d'action clair. Profitez d'une expertise RH certifiée ANDRH ou Sciences Po, à votre portée.
Mise à Disposition de Personnel
La mise à disposition de personnel est une solution plus économique et flexible que l'intérim classique. Elle convient aux entreprises qui ont des besoins réguliers ou des projets de moyenne à longue durée.
Principe
Cette formule fonctionne comme une sous-traitance. Nous recrutons des collaborateurs en CDD qui travaillent directement chez vous pour une durée définie, à temps plein ou partiel. Ce système combine flexibilité et respect des règles du travail temporaire.
Avantage principal
Un coût nettement plus bas que l'intérim traditionnel, ce qui vous permet d'économiser sur votre masse salariale. Cet avantage financier est encore plus important pour les missions longues, où les économies s'accumulent par rapport à l'intérim standard.
Point d'attention
Cette solution suit les règles des contrats à durée déterminée. Notre équipe juridique vous accompagne pour garantir que tout est conforme à la loi et que votre recours à cette alternative d'emploi temporaire est sécurisé.
Mise à Disposition de Main-d'œuvre
Notre service de mise à disposition de personnel répond aux besoins des entreprises qui cherchent des employés pour travailler directement sur site. Cette solution vous offre flexibilité et expertise technique, tout en vous libérant des tâches administratives liées à la gestion du personnel.
Métiers techniques
Nos équipes qualifiées de mécaniciens et d'ouvriers spécialisés travaillent sur vos sites pour réaliser vos projets techniques. Leur expertise est reconnue dans le secteur industriel.
BTP
Nous fournissons tous les profils nécessaires pour vos chantiers, du manœuvre à l'ingénieur. Nous garantissons les compétences techniques et les certifications exigées par la loi.
Agriculture
Notre personnel agricole expérimenté répond aux besoins saisonniers ou permanents des exploitations. Ils connaissent bien les cycles agricoles et maîtrisent les équipements du secteur.
Solutions de Placement sur Mesure
Nos formules de placement s'adaptent précisément aux spécificités de votre secteur d'activité, taille d'entreprise et contraintes budgétaires. Notre expertise vous garantit des solutions flexibles avec des garanties personnalisées pour sécuriser chaque étape cruciale de votre processus de recrutement.
Quatre Formules Adaptées à Vos Besoins
Offre Classique - 12%
Solution économique payable en 2 fois avec garantie d'1 mois. Idéale pour les postes administratifs, commerciaux ou techniques de niveau moyen. Avantageuse pour les salaires jusqu'à 35K€ par an.
Offre Silver - 15%
Paiement unique à l'embauche avec garantie pendant toute la période d'essai légale (jusqu'à 4 mois pour les cadres). Inclut 3 suivis d'intégration et accès à notre plateforme. Parfaite pour les postes de management intermédiaire.
Offre Gold - 20%
Paiement en 6 fois avec garantie de 6 mois. Inclut coaching d'intégration, accompagnement du manager et suivi mensuel. Recommandée pour les postes stratégiques avec enjeux de fidélisation. Possibilité de détacher une RH au sein de votre société
Offre Sur Mesure
Solution créée avec vous après étude de vos besoins. Accès à notre réseau de 127 cabinets partenaires. Pour les recrutements urgents (moins de 30 jours) ou très spécifiques (experts techniques, profils internationaux).
Modalités de Paiement
Classique
50% à la signature, 50% à l'embauche. Possibilité de paiement par virement à 30 jours fin de mois.
Silver
Paiement complet uniquement à l'embauche du candidat, sans avance. Délai de paiement jusqu'à 45 jours après la signature du contrat de travail.
Gold
Premier versement de 20% à la signature, puis 5 mensualités de 16% après l'embauche. Clause de révision si le candidat part avant 6 mois.
Sur Mesure
Conditions adaptées à votre budget et trésorerie. Options incluant paiement différé, commissions progressives ou forfaits pour plusieurs recrutements.
Garanties de Remplacement
Garantie Gold - 6 Mois
Suivi deux fois par mois et remplacement garanti
Garantie Silver - Période d'Essai
Protection sur toute la durée légale d'essai
Garantie Classique - 1 Mois
Remplacement gratuit pendant 30 jours
Plus la garantie est élevée, plus votre recrutement est sécurisé avec un meilleur suivi et taux de réussite.
L'Offre Gold Premium
Accompagnement Personnalisé
Programme avec 6 points de suivi à J+15, J+30, J+60, J+90, J+120 et J+180. Un consultant senior dédié, joignable directement 5 jours sur 7.
Sécurité Financière
Paiement en 6 fois pour réduire vos risques. Suspension des paiements possible en cas de problème.
Garantie 6 Mois
Remplacement gratuit si départ ou inadaptation durant les 6 premiers mois. Délai moyen de remplacement: 18 jours, avec traitement prioritaire.
Notre Processus de Recrutement
Analyse du Besoin
Étude du poste et de votre culture d'entreprise
Sourcing
Recherche dans notre réseau de plus de 50.000 candidats
Présélection
Double entretien et vérification des références
Présentation
Dossiers complets avec comparaison détaillée
Toutes nos formules bénéficient de notre méthode éprouvée, certifiée Qualiopi avec 97% de clients satisfaits en 2023 selon une étude indépendante.
94%
Taux de réussite
Sur 276 recrutements en 2023
97%
Satisfaction client
Mesurée par un organisme indépendant
127
Cabinets partenaires
Pour les recrutements spécialisés
Toutes nos formules incluent une garantie de remplacement gratuit
Pourquoi Choisir
RECRUTE-MOI ?
Choisir RECRUTE-MOI, c'est s'associer à un partenaire qui s'engage pour votre réussite. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques et utilisons notre connaissance du marché local pour vous proposer les meilleures solutions. Notre objectif est simple : vous aider à trouver les talents qui correspondent exactement à vos attentes.
Qualité garantie
Nous ne vous présentons que des candidats soigneusement sélectionnés
Approche personnalisée
Des solutions adaptées à vos besoins et à votre culture d'entreprise
Expertise locale
Une connaissance approfondie du marché régional pour trouver les meilleurs talents
Réactivité
Une équipe flexible prête à répondre rapidement à vos demandes
Notre approche est basée sur les résultats. Nous nous engageons pleinement dans chaque mission de recrutement pour assurer votre satisfaction. Nous veillons à ce que les candidats possèdent non seulement les compétences techniques requises, mais qu'ils s'intègrent aussi parfaitement dans votre équipe.
Nos Clients Témoignent
Nos clients de différents secteurs apprécient notre approche personnalisée en recrutement.
Secteur industriel
Les entreprises industrielles reconnaissent notre expertise des compétences techniques propres à leur domaine.
Institutions financières
Les banques et assurances apprécient notre capacité à trouver des candidats qui s'adaptent bien à leur environnement exigeant.
Commerce de détail
Les commerces apprécient notre réactivité et notre connaissance du marché local.
Secteur agricole
Les entreprises agricoles valorisent notre compréhension de leurs défis et notre soutien à leur développement.
Nos Engagements
Voici les principes essentiels de notre approche :
Transparence totale
Nous vous tenons informés à chaque étape du recrutement.
Qualité des candidatures
Nous sélectionnons soigneusement les profils avant de vous les présenter.
Délais optimisés
Nous respectons les échéances que nous avons fixées ensemble.
Ces engagements sont au cœur de notre relation avec nos clients. Nous les respectons rigoureusement car ils représentent nos valeurs : intégrité, excellence et orientation client. Notre réussite se construit sur notre capacité à tenir nos promesses et à dépasser vos attentes lors de chaque mission.
Notre Processus Qualité
Notre processus qualité est au cœur de notre méthode de travail. Nous mesurons la satisfaction de nos clients à chaque étape pour garantir un service excellent.
95%
Prise de brief
Nous comprenons vos besoins pour créer une stratégie de recrutement adaptée.
92%
Présélection
Nous trouvons les talents qui correspondent exactement à ce que vous cherchez.
89%
Présentation candidats
Nous vous proposons uniquement des profils qualifiés et pertinents.
94%
Suivi d'intégration
Nous vous accompagnons pour assurer une intégration réussie.
Ces indicateurs nous aident à repérer les points à améliorer et à perfectionner nos méthodes. Cette approche d'amélioration continue assure la qualité de nos services et renforce la confiance de nos clients dans notre expertise en recrutement.
Notre Présence Régionale
Notre ancrage local nous donne une excellente connaissance du marché de l'emploi dans la région. Cette expertise, développée au fil des années, nous permet de trouver rapidement les candidats qui correspondent parfaitement à votre secteur d'activité et à la culture de votre entreprise.
Siège social
Notre siège est idéalement situé au centre de la région. C'est ici que nos consultants travaillent chaque jour pour trouver les meilleurs talents et créer des solutions de recrutement qui répondent à vos besoins.
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Événements professionnels
Nous organisons régulièrement des événements de networking et participons aux salons professionnels de la région. Ces rencontres permettent de créer des liens directs entre candidats qualifiés et entreprises dans un cadre favorable aux échanges.
Présence digitale
Notre plateforme en ligne est accessible à tout moment. Elle permet aux candidats et aux entreprises de toute la région de contacter facilement nos services et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Contactez-Nous
Email
info@recrute-moi.fr
Téléphone
05 35 65 93 70
Adresse
AGROLANDES : Haut-Mauco
Notre équipe est prête à vous aider. Entreprise ou candidat, nous sommes là pour vous. Contactez-nous pour un premier échange gratuit. Nous vous répondrons sous 24 heures avec des solutions adaptées à vos besoins.